{"id":498,"date":"2020-07-09T04:54:48","date_gmt":"2020-07-09T04:54:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.celec.gob.ec\/termoesmeraldas\/?p=1254"},"modified":"2020-07-09T04:54:48","modified_gmt":"2020-07-09T04:54:48","slug":"personal-de-celec-ep-termoesmeraldas-reinicia-labores-presenciales-en-forma-progresiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.celec.gob.ec\/termoesmeraldas\/2020\/07\/09\/personal-de-celec-ep-termoesmeraldas-reinicia-labores-presenciales-en-forma-progresiva\/","title":{"rendered":"Personal de CELEC EP Termoesmeraldas reinicia  labores presenciales en forma progresiva"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-1253\" src=\"https:\/\/www.celec.gob.ec\/termoesmeraldas\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/reintegro.JPG\" alt=\"\" width=\"436\" height=\"245\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A partir del 7 julio el personal de Termoesmeraldas inici\u00f3 el reintegro a labores presenciales, luego de que las autoridades del COE cantonal de Esmeraldas, decidieran cambiar a amarillo el color del sem\u00e1foro epidemiol\u00f3gico y CELEC EP Matriz, autorizara\u00a0 a la Unidad de Negocio poner en marcha el Plan de Retorno a labores presenciales. <\/p>\n<p>De acuerdo al plan, el reintegro paulatino a labores presenciales, establece: la primera semana (07- 10 de julio) se incorporan todos los operadores y personal m\u00ednimo de mantenimiento; la segunda semana (13-17 de julio) se sumar\u00e1n todo el personal operativo de mantenimiento; la tercera semana (20-24 de julio) se reincorporar\u00e1 el personal m\u00ednimo administrativo; la cuarta semana (27- 31 de julio) todo el personal administrativo y la quinta semana (03-07 de agosto) todo el personal considerado dentro del grupo de vulnerabilidad,<\/p>\n<p>Frente a la pandemia del COVID 19, el Ministerio de Salud P\u00fablica,\u00a0 consider\u00f3 como personal vulnerables, a quienes padecieran enfermedades catastr\u00f3ficas, discapacitados, mayores de 60 a\u00f1os, embarazadas; en el plan de reintegro se consider\u00f3 en este grupo a mujeres dando de lactar, con ni\u00f1os en edad escolar y personas al cuidado de personas con discapacidad..<\/p>\n<p>Previo al reintegro el personal deber\u00e1 realizarse pruebas de COVID en un laboratorio contratado por la empresa y cumplir\u00e1 las disposiciones estructuradas para evitar el contagio; mantener el distanciamiento, al saludar, en el trabajo, al subir y descender del bus, en el veh\u00edculo ocupar los asientos una persona tras otra, usar en forma permanente la mascarilla, registrar su asistencia en forma verbal, entre otras.<\/p>\n<p>En el lugar de trabajo se dispone de equipos para la protecci\u00f3n personal, delimitaciones y productos para la desinfecci\u00f3n de manos y calzados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A partir del 7 julio el personal de Termoesmeraldas inici\u00f3 el reintegro a labores presenciales, luego de que las autoridades del COE cantonal de Esmeraldas, decidieran cambiar a amarillo el color del sem\u00e1foro epidemiol\u00f3gico y CELEC EP Matriz, autorizara\u00a0 a la Unidad de Negocio poner en marcha el Plan de Retorno a labores presenciales. 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