Número de Vacantes | 1 |
Cargo | Especialista de Talento Humano / Especialista Administrativo 3 Código: PSS-2025-023 |
Tipo de Requerimiento | Provisional LOEP |
Misión del Puesto | Realizar y monitorear las actividades de los procesos y subprocesos de talento humano. |
RMU | 1800 |
Unidad Operativa | Unidad de Negocio HIDROTOAPI Departamento Administrativo de la Unidad de Negocio |
Localidad | SEDE OFICINAS QUITO Plataforma Gubernamental Norte |
Ciudad | QUITO |
Instrucción Formal | NIVEL DE FORMACIÓN MÍNIMO Tercer Nivel de Grado: Licenciatura y títulos profesionales. DETALLE: Administración de Empresas, Comercial, Contabilidad y Auditoría, Psicología Industrial, Psicología Organizacional; Educacion o carreras afines en función de la formación. |
Experiencia | a) Alternativa 1: Tiempo de experiencia 3 años en cargos similares. b) Alternativa 2: 4 años en cargos de Asistentes, relacionadas con el área. |