Número de Vacantes | 1 |
Cargo | ESPECIALISTA DE TALENTO HUMANO \ ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO 3 |
Tipo de Requerimiento | Temporal |
Misión del Puesto | Realizar y monitorear las actividades de los procesos y subprocesos de talento humano. |
RMU | 1800 |
Unidad Operativa | Subgerencia Administrativa Financiera Departamento Administrativo |
Localidad | Quito – Oficinas Administrativas |
Ciudad | CANTÓN QUITO PROVINCIA PICHINCHA |
Instrucción Formal | NIVEL DE FORMACIÓN MÍNIMO Tercer Nivel de Grado: Licenciatura y títulos profesionales DETALLE: Administración de Empresas, Comercial, Contabilidad y Auditoría, Psicología Industrial, Psicología Organizacional, Educación o carreras afines en función de la formación |
Experiencia | a) Alternativa 1 Tiempo de experiencia 3 años en cargos similares b) Alternativa 2 Tiempo de experiencia 4 años en cargos de Asistentes, relacionadas con el área |