En cumplimiento a la «Codificación del Reglamento para el Reclutamiento, Preselección, Selección, Vinculación, e Inducción del Talento Humano de la Empresa Pública Estratégica Corporación Eléctrica del Ecuador CELEC EP.», y la Resolución Nro. CEL-RES-0320-24, se pone en consideración el inicio de la fase de reclutamiento del PROCESO DE SELECCIÓN SIMPLE, para cubrir el cargo detallado en el archivo adjunto.
«14.1.- Reclutamiento / Preselección: Los delegados del área de Talento Humano y del área requirente designados para el proceso de selección simple tendrán la responsabilidad de esta actividad, cuyo objetivo es recopilar todas las postulaciones de los aspirantes potencialmente calificados para ocupar los puestos temporales ofertados por la CELEC EP.
Estos reclutamientos se lo realizarán a través de una convocatoria abierta, a través del uso medios de comunicación tecnológicos corporativos, cuya duración mínima de 24 horas hábiles.»
Nota:
Los aspirantes que cumplan con los requisitos deberán remitir su hoja de vida actualizada, adjuntando los documentos que acrediten su formación profesional (título universitario y registro SENESCYT), experiencia laboral (certificados de trabajo debidamente suscritos); dichos documentos deben ser subidos al siguiente link https://serviciostranselectric.celec.gob.ec/tthh/, con el código a cual corresponden las vacantes, desde las 16h30 del miércoles 11 de febrero de 2026 hasta las 16h30 del jueves 12 de febrero de 2026.