En cumplimiento de lo que establece el Art. 7 del REGLAMENTO PARA EL RECLUTAMIENTO, PRESELECCIÓN, SELECCIÓN, VINCULACIÓN, E INDUCCIÓN DEL TALENTO HUMANO DE LA EMPRESA PÚBLICA ESTRATÉGICA CORPORACIÓN ELÉCTRICA DEL ECUADOR CELEC EP” Segunda versión, contenido en la RESOLUCIÓN No. CEL-RES-0214-20, que señala: “(…) Este reclutamiento se lo realiza a través de una convocatoria abierta, a través de diferentes medios de comunicación como: medios digitales y/o plataforma digital institucional (…)”
En el numeral 6.10 del Procedimiento para el Reclutamiento, Pre-selección, Selección, Contratación e Inducción que señala: “(…) En el caso de no existir postulantes internos que se ajusten al requerimiento o no cumplan con los requisitos establecidos en las bases se procederá a realizar una convocatoria abierta para el concurso de méritos y oposición a través de los medios digitales con los que cuente la Unidad de Negocio o Matriz (…)”.
La Unidad de Negocio CELEC EP Transelectric da a conocer su requerimiento de contratación permanente de acuerdo a detalle adjunto.
Los aspirantes que cumplan con el perfil del puesto deberán enviar la hoja de vida en el formato adjunto a esta convocatoria, junto con todos los documentos que respalden la información proporcionada, al correo electrónico johanna.veintimilla@celec.gob.ec, haciendo constar en “Asunto” únicamente el Código del puesto que corresponde, hasta las 17:00 del 16 de septiembre de 2021; para lo cual deberán considerar las condiciones descritas en la Guía del Postulante adjunta.
Documentos habilitantes: