En cumplimiento a la «Codificación del Reglamento para el Reclutamiento, Preselección, Selección, Vinculación, e Inducción del Talento Humano de la Empresa Pública Estratégica Corporación Eléctrica del Ecuador CELEC EP.», y la Resolución Nro. CEL-RES-0320-24, se pone en consideración el inicio de la fase de reclutamiento del PROCESO DE SELECCIÓN SIMPLE, para cubrir el cargo detallado en el archivo adjunto.
«14.1.- Reclutamiento / Preselección: Los delegados del área de Talento Humano y del área requirente designados para el proceso de selección simple tendrán la responsabilidad de esta actividad, cuyo objetivo es recopilar todas las postulaciones de los aspirantes potencialmente calificados para ocupar los puestos temporales ofertados por la CELEC EP.
Estos reclutamientos se lo realizarán a través de una convocatoria abierta, a través del uso medios de comunicación tecnológicos corporativos, cuya duración mínima de 24 horas hábiles.»
En virtud de lo expuesto, adjunto la convocatoria respectiva, en la cual consta la información en cuanto a condiciones y requisitos para el desarrollo del proceso.
Así como también, es importante indicar que, los postulantes, a más de cumplir con el perfil requerido, deben dar cumplimento a lo señalado en la Ley Orgánica para la Planificación Integral de la Circunscripción Territorial Especial Amazónica y su Reglamento General en los artículos 41.1.; para lo cual deberá remitir la documentación habilitante que permita evidenciar y validar el cumplimiento de estos factores.
Los interesados podrán postular en la agencia correspondiente en la oficina en la que se encuentra publicado el proceso: Tena – SE Puerto Napo Dirección: Rafaela Segala y Federico Monteros, sector Cinco Esquinas, Delegación Provincial del Servicio Público del Tena, Teléfono: 062 886 896; correo: dennys_giron@trabajo.gob.ec desde el día 08 de julio de 2026, hasta el 10 de julio de 2026.
Para ver el requerimiento hacer clic aquí
