Con el objetivo de garantizar ambientes laborales seguros y libres de violencia, el personal del Departamento de Seguridad y Salud Ocupacional de CELEC EP GENSUR, socializó el Protocolo de Prevención y Atención de Casos de Discriminación, Acoso Laboral y toda forma de Violencia contra la Mujer en los Espacios de Trabajo, en el marco de la conmemoración del Día Mundial de la No Violencia contra la Mujer, que se recuerda cada 25 de noviembre.
Este documento, elaborado por el Ministerio de Trabajo y en vigencia desde 2020, tiene como objetivo principal establecer lineamientos para la creación de medidas necesarias que prevengan la discriminación, acoso laboral, violencia contra la mujer y toda forma de violencia de género en los espacios de trabajo.
Además, permite determinar las acciones necesarias para identificar e intervenir cuando una trabajadora sea víctima de estas situaciones, incluyendo la posibilidad de presentar una denuncia formal, las garantías y medidas de reparación para superar esta experiencia traumática.
Según define el protocolo, el acoso laboral es todo comportamiento atentatorio a la dignidad de la persona, ejercido de forma reiterada y potencialmente lesivo, cometido en el lugar de trabajo. Por su parte, la violencia contra la mujer en el ámbito laboral son aquellas acciones que obstaculizan el acceso al empleo, contratación, ascenso, estabilidad o permanencia, etc.
La socialización se realizó en cada una de las áreas de trabajo de CELEC EP GENSUR, donde se abrió un espacio para el análisis de esta problemática y se destacó la importancia de la vivencia del respeto a la dignidad y derechos de todas las personas, la igualdad de género y la promoción de entornos laborales inclusivos.
Mediante Acuerdo Ministerial, el Ministerio de Energía y Minas emitió las directrices para el desarrollo e implementación de estrategias inclusivas de género en el sector eléctrico ecuatoriano. Para ello se constituyó el Comité de Seguimiento de Fortalecimiento de la Inclusión de Género, liderado por el Viceministerio de Electricidad y Energía Renovable.
Fecha de publicación: Viernes, 24 de noviembre de 2023.