La Corporación Eléctrica del Ecuador (CELEC EP), a través de su Unidad de Negocio Termogas Machala, genera fuentes de trabajo de forma directa e indirecta en beneficio de los habitantes de sus zonas de influencia, como: Bajo Alto, Tendales, Barbones, El Guabo, Pasaje y Machala.
En la actualidad cuenta con 76 trabajadores que son habitantes de las zonas mencionadas, quienes se desempeñan en diferentes áreas de trabajo, tanto técnicas, como administrativas, siendo ellos parte fundamental de la termoeléctrica, dedicada a generar energía con gas natural.
Fidel Chuchuca, Gerente de la Unidad, menciona que es través del área de Gestión Social y Ambiental de Termogas Machala, se ha logrado implementar acciones de mejora, en este caso a través de fuentes de empleo, para que la comunidad guabeña y orense sea la principal beneficiada. Añadió también que, como empresa se encargan de hacer énfasis y recomendar a los contratistas dar prioridad en sus plazas de trabajo a los habitantes de la zona y así generar empleo, para mano de obra no calificada y calificada.
En lo que va del año Termogas Machala en convenio con el Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional, SECAP, ha dictado 3 cursos, tales como: instalaciones eléctricas, servicio al cliente y limpieza de puestos de salud, todos dirigidos a los habitantes de Bajo Alto, Barbones y Tendales.
Carlos Crespín, padre de familia servidor de la termoeléctrica, quien se desempeña como servicio de apoyo en el área eléctrica manifestó su satisfacción por compartir nuevamente en CELEC Termogas Machala. “Esta empresa me dio la oportunidad de seguirme preparando en cursos técnicos y regreso con más conocimientos y con ganas de apoyar con la mejor actitud, aptitud y responsabilidad”.
Fecha de publicación: martes, 09 de agosto de 2022.