Para reanudar las labores presenciales del personal que se acogió al teletrabajo emergente en CELEC EP Termoesmeraldas, las autoridades de la Corporación Eléctrica del Ecuador han estructurado un plan de acción para retomar el trabajo presencial, cuando el Gobierno Nacional, los COES nacionales, provinciales y cantonales así lo determinen.
El protocolo de reintegro busca preservar la salud y vida de todos los servidores de CELEC EP, garantizar la continuidad y calidad en la generación eléctrica, definir medidas de prevención, establecer el personal que deba continuar aportando a través del teletrabajo emergente, determinar lineamientos para el retorno progresivo y puntualizar las medidas personales para evitar el contagio de COVID19.
Para el retorno a las labores, el área de Seguridad y Salud Ocupacional de la Unidad de Negocio Termoesmeraldas realizó un análisis con base en las recomendaciones del Gobierno Nacional, a través del Ministerio de Salud de Pública y CELEC EP Matriz.
El reintegro de los servidores de Termoesmeraldas será gradual, determinado en el siguiente orden: la primera semana se reintegrarán el personal de operaciones y personal mínimo de mantenimiento; la segunda semana, todo el personal operativo de mantenimiento; tercera semana, personal mínimo administrativo; cuarta semana, todo el personal administrativo; quinta semana: personal vulnerable, personal administrativo que tenga a su cargo el cuidado de niños en etapa escolar y/o personas dentro de grupos prioritarios, y servidores que su domicilio este ubicado fuera de la ciudad y que no pueda movilizarse a su lugar de trabajo y viceversa.
No asistirán hasta la quinta semana los mayores de 60 años, personas con enfermedades catastrófica, mujeres en estado de gestación o lactancia, servidores con problemas asmáticos, bronquiales, de hipertensión, cardiacos, quienes se encuentren guardando aislamiento por sospecha o con familiares infectados con el COVID19.
Recomendaciones al personal
Si un servidor o servidora presentara cuadros febriles, gripe, dolor de cabeza o del cuerpo, pérdida del olfato, gusto u otros síntomas relacionados con la pandemia, no deben presentarse al lugar de trabajo. Darán aviso al área médica y a su superior, acudirán al hospital del IESS o público. Se recomienda acudir directamente de la casa al trabajo y viceversa.
Quienes ocupen el transporte empresarial deben abordar y descender guardando la distancia de dos metros, evitar saludos de mano o besos, sentarse una persona tras otra, usar en todo momento la mascarilla. Previo al ingreso deben esperar la valoración médica, indicar a la persona de seguridad su código personal para registrar ingreso y salida.
Al interior de las oficinas deberán mantener los implementos de protección y el distanciamiento de dos metros, lavarse las manos, antes y después de los alimentos, cada cambio de actividad, luego de ir al sanitario; limpiar con frecuencia la superficie del escritorio y equipos de trabajo, evitar trámites con documentos físicos, cubrirse boca y nariz para toser o estornudar.
Las personas que deban permanecer en casa a espera de ser llamados o por impedimento, deberán cumplir sus actividades a través del teletrabajo y reportarse a sus respectivos jefes.
La empresa proporcionará: mascarillas tipo tapabocas, gel y alcohol para desinfección de manos, bandejas para desinfección de zapatos y los implementos que sean necesarios para evitar el contagio en el cumplimiento de las diferentes tareas dentro de la empresa. De esta forma, la Corporación Eléctrica del Ecuador retornará a sus actividades siguiendo los lineamientos emanados por el Gobierno Nacional para proteger la salud del Talento Humano que, durante la emergencia, siempre garantizó el abastecimiento de energía eléctrica a todos los ecuatorianos.
Fecha de publicación: 22 de mayo de 2020.